Apa yang dimaksud tenaga harian?
Dalam peraturan perpajakan tenaga harian digolongkan dalam pegawai tidak tetap/tenaga kerja lepas, Yaitu pegawai yang menerima penghasilan apabila pegawai yang bersangkutan bekerja dasar perhitunganya bisa jumlah hari kerja, jumlah barang yang dihasilkan, atau penyelesaian suatu pekerjaan tertentu.
Apakah tenaga harian juga berhak atas PTKP?
Ya, tenaga harian tidak dikenakan pemotongan PPh 21 apabila upah harian yang diterima tidak melebihi Rp.200,000 (Dua ratus ribu rupiah) serta penghasilan kumulatif selama sebulan tidak melebihi Rp2,025,000 (Dua juta dua puluh lima ribu rupiah).
Terus, tenaga harian juga wajib buat NPWP dong?
Ya, kan tenaga harian sudah memenuhi syarat subyektif sebagai orang pribadi. Nah, kalau penghasilannya diatas PTKP maka syarat objektifnya sudah dipenuhi dan apabila tenaga harian tidak memiliki NPWP maka pemotongannya dinaikan 20% dari yang seharusnya.
Hmmm, kalau sudah dipotong lebih tinggi 20% trus tenaga harian bikin NPWP gimana dong?
Selama NPWP tersebut dimiliki masih dalam tahun yang sama, maka kenaikan 20% tersebut dapat dikreditkan dalam SPT Tahunan orang pribadi, enak kan.
Kalau tenaga harian dipotong PPh 21, buktinya apa?
Apabila tenaga harian telah melebihi PTKP maka pemberi kerja wajib memotong, menyetorkan dan melaporkan PPh 21 atas penghasilan tersebut. Sebagai kewajiban tambahan, Pemotong Pajak akan memberikan bukti potong PPh 21 tidak final (Formulir 1721-VI).
Contohin dong, kayak apa perhitungan PPh 21 atas tenaga harian?
(1) Edi bekerja di PT. Indah sebagai karyawan tidak tetap, Edi mendapatkan upah harian sebesar
Rp175,000.
Perhitungan PPh 21 atas Edi:
Upah Harian : Rp.175,000
PTKP harian : Rp.200,000 -
Penghasilan kena Pajak : 0
PPh 21 terutang : 0
Upah Edi belum melebihi PTKP harian sebesar Rp.200,000 maka tidak dipotong PPh 21.
Apabila Edi selama bulan tersebut bekerja selama 11 hari bagaimana perhitungannya?
Upah (11 hari X 175,000) : Rp.1,925,000
PTKP Sebulan : Rp.2,025,000 -
Penghasilan kena Pajak : 0
PPh 21 terutang : 0
Upah Edi dalam bln tersebut masih dibawah Rp2,025,000 maka belum dilakukan pemotongan
PPh 21.
(2) Apabila Edi bekerja selama 12 hari dalam sebulan.
Perhitungan PPh 21 atas Edi:
Upah (12 hari X 175,000) : Rp.2,100,000
PTKP sebenarnya (12X (24,300,000/360)) : Rp.810,000 -
Penghasilan kena pajak : Rp.1,290,000
PPh terutang sampai hari ke-12
5% X 1,290,000 : Rp.64,500
PPh 21 yang telah dipotong sampai hari ke-10 : 0
PPh 21 dipotong hari ke-12 : Rp.64,500
Jadi, upah yang diterima Edi pada hari ke 12 adalah Rp.175,000-Rp.64,500 = Rp.110,500
Apabila Edi bekerja selama 13 hari dalam bulan tersebut, berapa PPh 21 yang dipotong?
Upah harian : Rp.175,000
PTKP harian (24,300,000/360) : Rp.67,500 -
Penghasilan kena Pajak : Rp.107,500
PPh 21 terutang (5% X 107,500) : Rp.5,375
Jadi, Upah yang diterima Edi pada hari ke 13 adalah Rp.175,000-Rp5,375 = Rp.169,625
(3) Apabila Edi menerima upah harian Rp.250,000
Perhitungan PPh 21 atas Edi :
Upah harian : Rp.250,000
PTKP harian : Rp.200,000 -
Penghasilan kena Pajak : Rp.50,000
PPh 21 terutang (5% X 50,000) : Rp.2,500
Apabila Edi bekerja selama 9 hari, maka penghasilannya melebihi Rp.2,025,000, perhitungannya sebagai berikut:
Upah harian (9 X 250,000) : Rp.2,250,000
PTKP harian ( 9 X (24,300,000/360)) : Rp.607,500 -
Penghasilan kena Pajak : Rp.1,642,500
PPh 21 terutang (5% X 1,642,500) : Rp.82,125
PPh 21 yang terutang sampai hari ke-8
8 X 2,500 : Rp.20,000
PPh 21 yang harus dipotong hari ke-9 : Rp.62,125
Jadi, pada hari ke-9 upah yang diterima Edi adalah Rp.250,000-Rp.62,125 = Rp.187,875
Untuk hari ke-10 dan seterusnya :
Upah harian : Rp.250,000
PTKP harian (24,300,000/360) : Rp.67,500 -
Penghasilan kena Pajak : Rp.182,500
PPh 21 (5% X 182,250) : Rp.9,125
Jadi, Pada hari ke-10 dan seterusnya upah yang diterima Edi adalah Rp.250,000-Rp.9,125 = Rp.240,875
(4) Apabila Edi berpenghasilan Rp500,000
Perhitungan PPh 21 atas Edi :
Upah harian : Rp.500,000
PTKP harian : Rp.200,000 -
Penghasilan kena pajak : Rp.300,000
PPh 21 (5% X 300,000) : Rp.15,000
Apabila Edi bekerja selama 15 hari, maka penghasilan Edi dalam sebulan sudah melewati Rp.7,000,000 maka perhitungannya menggunakan tarif pasal 17 (1) huruf a Undang-Undang Pajak Penghasilan atas jumlah penghasilan yang disetahunkan.
Upah ( 15 X 500,000) : Rp.7,500,000
Penghasilan disetahunkan (12 X 7,500,000) : Rp.90,000,000 -
PTKP setahun : Rp.24.300.000
Penghasilan kena Pajak : Rp.65,700,000
PPh terutang :
5% X 50,000,000 : Rp.2,500,000
15% X 15,700,000 : Rp.2,355,000 +
PPh 21 yang terutang disetahunkan : Rp.4,855,000
PPh 21 terutang bulan tsb (4,855,000/12) : Rp.404,600 (dibulatkan)
PPh 21 yang sudah dipotong sampai hari ke-14 adalah (14 X 15,000) = Rp.210,000
Jadi, pada hari ke-15 Edi menerima penghasilan sebesar Rp.300,000-(404,600-210,000) = Rp.105,400
Catatan : dalam contoh diatas Edi berstatus belum kawin dan memiliki NPWP, apabila berubah maka akan mempengaruhi besarnya PTKP harian dan tarif pajaknya.
No comments:
Post a Comment